Osobe u radno pravnom – statusu imaju pravo da usljed bolesti ili povrede koriste bolovanje, odnosno da odsustvuju sa posla zbog privremene spriječenosti za rad. Godišnje se u Zavodu za javno zdravstvo TK evidentira oko 40 000 registrovanih zatvorenih bolovanja, a dijele se na bolovanja do 42 dana i bolovanja od preko 42 dana, ovisno o tome ko snosi finansijski teret, poslodavac ili Zavod zdravstvenog osiguranja.
„Najčešći razlozi odsustvovanja sa posla su oboljenja koštano – mišićnog sistema, a ako ih diferencijalno razdvojimo najčešće je to posljedica iskakanja pršljenova, lumbaga, odnosno išijalgije“, izjavila je za RTV Slon Maida Mulić, direktorica Zavoda za javno zdravstvo TK.
U strukturi bolovanja nezanemariv je i broj njih korištenih zbog poremećaja raspoloženja, stresa i nemogućnosti prilagođavanaj sredini, dok je među vodećim uzrocima bolovanja depresija. Ovo su ujedno i uzroci bolovanja koji se najčešće registruju kao bolovanja koja traju preko 42 dana.
„Mi registrujemo negdje oko 1 200 000 dana koja se utroše na bolovanja, znači rekovalescenciju, ozdravljenje i oporavak. Međutim, u toj strukturi oko 72% su bolovanja od preko 42 dana i u taj procenat spadaju i trudnoća i njega nakon poroda“, ističe Mulić.
Među oboljenjima koja dovode do bolovanja kraćih od 42 dana najčešće su respiratorne infekcije gornjih disajnih puteva, upale grla i upale sinusa, te prehlada i gripa. Zatim slijede tonzilitisi, upale uha i poremećaji gastrointestinalnog sistema koji su praćeni mučninom, povraćanjem i proljevom. Kada je u pitanju struktura radnika koji su tokom 2016. godine najviše koristili bolovanje, prednjače zdravstvni radnici i rudari, te uposlenici većih trgovinskih lanaca. Ako u obzir uzmemo podatke Federalnog zavoda za statistiku koji kažu da je npr. u novembru 2016. godine na području TK bilo zaposleno 85.510 osoba, i ako dodamo podatak da je u istoj godini registrovano 40.333 bolovanja, onda se može reći da, prosječno-čistom matematikom, svaka druga zaposlena osoba na TK godišnje barem jednom bude na bolovanju.
(NKP.ba)
