Zainteresovanost poslodavaca za prijem mladih ljudi u radni odnos relativna je, te isključivo zavisi od toga koliko su mladi zainteresovani za rad i koliko napora ulažu do zasnuju radni odnos. Iz Službe za zapošljavanje TK ističu da su još uvijek aktuleni projekti koji mladim ljudima nude mogućnost zapošljavanja.
Ne evidenciji Službe za zapošljavanje TK, zaključno sa julom 2014. godine, evidentirane su 98.752 nezaposlene osoba, od kojih su 6.105 osobe sa viskom stručnom spremom. Većina osoba sa viskom stručnom spremom je mladi kadar, koji putem raznih projekata pokušava doći do zaposlenja.
„ Recimo za program Prvo radno iskustvo u kojem inače učestvuju mladi, možemo reći da je od 146 odobrenih zahtjeva, potpisana su 83 ugovora o zapošljavanju 120 osoba te prijave na ovaj program još uvijek traju.“, ističe Jasana Bedak stručna saradnica za informisanje u Zavodu za zapošljavanje TK.
40 posto mlade radne snage angažovano je i u projektu Posao za sve, putem kojeg su do sada zaključena 194 ugovora te je zaposleno 807 osoba.
Zainteresovanost poslodavaca za prijem mladih ljudi u radni odnos relativna je te isključivo zavisi od toga koliko su mladi zainteresovani za rad i koliko napora ulažu do zasnuju radni odnos.
„ Mladi jesu zainteresovani za posao, međutim situacija je takva da je prvo ponuda radnih mjesta jako loša i puno je manja u odnosu na ponudu radne snage. Takođe poslodavci često i kad zaključe ugovore s mladim osobama, ne ispoštuju obaveze.“, navodi Bedak.
Bedak ističe da kada je riječ o programima koje provodi Služba za zapošljavanje TK poslodavac je dužan ispoštovati sve ugovorom utvrđene obaveze. Navodi da su svi projekti za zapošljavanje finansirani od strane Federalnog zavoda za zapošljavanje te je na tom nivou saradnja besprijekorna.
(NKP.ba)
