Brojne oblasti u kojima se krše prava u BiH

Brojne oblasti u kojima se krše prava u BiH

409
0
SHARE

diskriminacija-2_001

Više od 13 hiljada građana Bosne i Hercegovine u prethodnoj godini obratilo se nadležnoj instituciji tvrdeći da su im narušena građanska, politička, kulturna, i druga prava. U BiH zaposleni se najčešće žale na mobing, ali i na diskriminaciju na osnovu društvenog položaja i spola.

Brojka od 13.178 građana koji su se u 2014. godini obratili Instituciji ombudsmana za ljudska prava, daje jasnu sliku o društvu u kojem živimo, ali i stepenu poštivanja ljudskih prava. U Bosni i Hercegovini u 2014. godini najviše su se kršila građanska i politička prava, ekonomsko-socijalna i kulturna prava, zatim prava djece i osoba sa invaliditetom, prava manjina i osoba lišenih slobode, podaci su Institucije ombudsmana za ljudska prava BiH.

„U 2014. smo provodili aktivnosti na analizi provođenja preporuka budući da u tim specijalnim izvještajima jedan veći dio preporuka je upućen nadležnim organima i institucijama za preduzimanje mjera da se ta prava ne krše.“, kazao je Ljubomir Sandić, ombudsmen BiH.

A gore pomenuta prava ponajviše se krše upravo u javnim institucijama. Uočen je i stalni trend politizacije obrazovnih i zdravstvenih ustanova, što je posebno izraženo putem imenovanja upravljačkih i nadzornih tijela. Vladavina zakona, kako je kazala, podrazumijeva efikasne institucije, prije svega institucije koje nadziru provođenje zakona, odnosno inspekcijske organe na svim nivoima vlasti. Kada je u pitanju rad policije, upitan je rad unutrašnje kontrole, ističu iz ove institucije.

„Mi još nismo vidjeli nijedan predmet u kojima je građanin uspio da dokaže da su kršena prava od strane policije kroz mehanizam unutrašnje kontrole. Nemoguće da je u svim tim slučajevima bilo sve besprijekorno, a često članovi Odbora Unutrašnjih kontrola su bivši policijski službenici.“, istakla je Jasminka Džumhur, ombudsmen BiH.

Po svemu sudeći raditi u jednoj od isntitucija nije lako. Trend u institucijama BiH je u 2014. godini bio mobing-neprijatelj savremenog društva. Mobing kao poseban oblik diskriminacije na radnom mjestu bio je jedan od najčešćih razloga zbog kojih su se građani javljali Instituciji ombudsmana za ljudska prava BiH. Slijede žalbe na diskriminaciju na temelju društvenog položaja i spola, etničke pripadnosti, nacionalnog ili socijalnog porijekla i diskriminaciju na temelju obrazovanja.

„Povodom tih naših analiza napravili smo Izvještaj u kojem smo predlagali nove mjere i nove aktivnosti s ciljem da se povećaju aktivnosti na zaštiti posebno prava djece, prava manjina.“, dodaje Džumhur.

Postupci u instituciji ombudsmena za ljudska prava su vođeni po 4.672 žalbe, odnosno slučaja u kojima je procijenjeno da je došlo do kršenja ljudskih prava, dok je ukupno u radu bilo 4.737 žalbi, uključujući i one iz prethodnog perioda. Ombudsmeni su, u vezi s tim uputili 326 preporuka nadležnim organima i institucijama.

(NKP.ba)