Tuzlanski kanton je u vrhu po broju nezaposlenih osoba u Federaciji Bosne i Hercegovine. Takvih je na evidenciji Kantonalne službe za zapošljavanje više od 97 hiljada. Kako bi se pokušao smanjiti taj broj, u ovoj službi i putem Federalnog zavoda za zapošljavanje primjetni su programi za nezaposlene. ”Prilika za sve” i ”Prvo radno iskustvo” najznačajniji su projekti putem kojih priliku za zaposlenje dobije najveći broj osoba. Ni projekt ekonomskog osnaživanja i osposobljavanja za rad ništa manje nije bitan. U ovoj godini, na području Tuzlanskog kantona putem njega priliku je dobilo 58 osoba, za šta je sredstva izdvojila Kantonalna služba.
”Negdje oko 100 hiljada maraka za ovih 58 osoba, sve to zavisi koja je to obuka, koje su vještine, koji su materijali koji se koriste za tu obuku”, kaže Razija Majstorović, šefica Odjeljenja za posredovanje u zapošljavanju Službe za zapošljavanje TK.
Ovo je obuka za konkretna radna mjesta, a uglavnom su to stručna zanimanja, u tekstilnoj, drvoprerađivačkoj i metaloprerađivačkoj industriji. I Grad Tuzla daje podršku zapošljavanju i otvaranju novih radnih mjesta. Aktivnim mjerama zapošljavanja za 18 privrednih subjekata dodijeljena su sredstva od 80 hiljada maraka za zapošljavanje novih radnika.
”Dvije hiljade maraka po jednom zaposlenom radnika, što znači da smo obezbijedili finansijski podsticaj za 40 novih radnih mjesta. Moram da napomenem da su to privredni subjekti koji ukupno zapošljavaju 500 radnika”, ističe Vedran Lakić, šef Službe za razvoj, poduzetništvo i društvene djelatnosti Grada Tuzla.
I u ovom programu, tražene su različite struke radnika, prije svega pekari, tapetari, radnici u proizvodnji namještaja i slično. Međutim, i ovaj projekat pokazuje interes za zanimanja o kojoj većina stanovništva ni ne razmišlja. Zbog toga će biti potrebno raditi na prekvalifikaciji radne snage. To je plan već za narednu godinu.
”Oni će također podrazumijevati pripremu za rad, sticanje novih znanja, novih vještina kako bi se prilagodili novim vještinama i tehnologijama rada”, kaže Majstorović.
Iz Službe za razvoj, poduzetništvo i društvene djelatnosti Grada Tuzla kažu da su uvidjeli da je tržište takvo da ono što je trenutno u obrazovnom sistemu nije velika potreba.
”A da ono čega nema, kao što su tapetari jer su izraženi kroz izjavu jednog od dobitnika ovih sredstava, da ne postoje te vrste kvalifikacija. Moramo dosta poraditi na tom polju”, riječi su Lakića.
Raduje također informacija da će uskoro u okviru Službe za zapošljavanje Tuzlanskog kantona početi djelovati takozvani ”Ogledni biro za zapošljavanje” koji će biti savjetodavno tijelo za sve nezaposlene. Time će se stvoriti još više prilika za zapošljavanje, prvenstveno mladih osoba.
.
(NKP.ba)
