Na prvom i vodećem portalu za oglašavanje radnih mjesta u BiH – Posao.ba, u protekloj je godini objavljeno blizu 10.000 oglasa za posao, dok je broj otvorenih radnih pozicija u okviru oglasa iznosio 21.121.
“Tržište rada BiH nastavlja bilježiti trend rasta broja objavljenih oglasa i otvorenih radnih pozicija u poređenju sa 2014. godinom.” istakla je na današnjoj press konferenciji Edina Šehović, marketing i PR manager portala Posao.ba.
Poslodavci su u periodu od januara do decembra 2015. godine zaprimili blizu 300.000 prijava na oglašena radna mjesta, dok je u prosjeku na jedan oglas apliciralo 30 kandidata, odnosno 20% više u odnosu na 2014. godinu, rezultati su godišnje analize tržišta rada portala Posao.ba.
Procjenjuje se da je tokom 2015. godine putem Posao.ba portalaposao pronašlo 19.008 osoba, što je u odnosu na 2014. godinu porast od 7%, dok su se na listi deset najtraženijih zanimanja te kategorija poslova našla nova zanimanja poput medicinskog osoblja i zastupnika u prodaji osiguranja.
Top 10 najtraženijih zanimanja
Lista najtraženijih zanimanja u BiH po prvi put bilježi značajnije izmjene u odnosu na period od proteklih nekoliko godina, pa se tako među najtraženijim kadrovima našlo medicinsko osoblje, a ugostiteljskih radnika je traženo 35% manje u odnosu na godinu ranije.
Kao novo zanimanje na listi najtraženijih našli su se i zastupnici u prodaji osiguranja, a zanimanje operatera u pozivnom centru se popelo sa trećeg na drugo mjesto.
Najtraženija zanimanja tokom 2015. godine na portalu Posao.ba:
Prodavač/Trgovac (9.3%), Operater u pozivnom centru (6.4%), Komercijalista (3.8%), Programer (3.2%), Medicinsko osoblje (njegovateljice, pomoćnici i sl.) (3.0%), Menadžerske pozicije (2.3%), Ugostiteljski radnik (1.8%), Zastupnik u prodaji osiguranja (1.4%), Monter u građevini (1.2%), Građevinski inženjeri (0.9%)
Gdje je najveća ponuda poslova?
Najviša ponuda poslova bila je u većim gradovima BiH, pa je tako na prvom mjestu prema ponudama poslova glavni grad BiH, sa čak 27.9% od ukupnog broja objavljenih oglasa, a potom slijede Banja Luka (7.4%) i Mostar (4.8%).
Vještine koje vode zaposlenju
Poslodavci su tokom 2015. najčešće tražili poznavanje rada na računaru (20.5%), te poznavanje engleskog jezika (21.1%). U odnosu na protekle godine, tokom 2015. godine sve više je bilo traženo i i poznavanje drugih stranih jezika, od kojih je u objavljenim oglasima za posao najtraženiji bio njemački jezik.
Potražnja poslova
U 2015. godini 17.529 osoba koje traže posao su ostavile svoju biografiju na portalu Posao.ba. Objavljeni oglasi u 2015. godini su pregledani 7.351.688 (74% više u odnosu na 2014. godinu) a poslodavci su primili 297.043 prijave za posao putem Posao.baportala.
S kojim zanimanjima brže do posla
Deficitarne kategorije poslova za koje je ponuda poslova bila veća od potražnje poslova u 2015. godinu su zdravstvo, komercijala – prodaja, elektrotehnika – mašinstvo, građevinarstvo, informacione tehnologije, zanatske usluge i ugostiteljstvo.
Koliko su plaćena najtraženja zanimanja
Uz pomoć portala Plata.ba, jedinom i najvećem istraživanju plata u BiH, donosimo iznose plata za najtraženija zanimanja u 2015. godini.
Menadžerske pozicije su bile među najviše plaćenim zanimanjima sa prosječnom mjesečnom neto platom 1.665 KM. Među najplaćenijim zanimanjima u kategoriji 10 najtraženijih zanimanja tokom 2015. godine su programer (1.410 KM) i građevinski inženjer (1.103 KM).
Na osnovu godišnjih podataka portala Posao.ba, pokrenuti su mnogobrojni projekti kojim se aktivno učestvuje u razvoju tržišta rada i u zapošljavanju mladih u cijeloj Bosni i Hercegovini. Jedan od takvih projekata je Ekonomsko osnaživanje Srebrenice.
“Ovakvi podaci nam omogućuju da analiziramo tržište, i uočimo gdje treba da intervenišemo. Pomažu nam donatori, partneri, s kojim zajedno radimo. Projekat Ekonomsko osnaživanje Srebrenice, radimo u saradnji sa vladom Velike Britanije, i obuhvatamo ne samo Srebrenicu, već i dodatne četiri opštine,” istakla je Nermana Ajanović-Hajdarpašić, voditeljica odjela Projekata.
Dodala je Ajanović-Hajdarpašić, da je u toj regiji najveći problem poslodavcima bio da pronađe radnu snagu, i to kvalifikovanu.
“Nedostatak vještina je veliki problem. Pokrenuli smo razne intervencije na tom tržištu, koje su pokazali sjajne rezultate. Projekat je podržao kreiranje 80 novih mjesta u postojećim i novim kompanijama. Više od 50 mladih ljudi je steklo vještine potrebene na tržištu rada, a 20 mladih je na poslu steklo zanimanje koje je traženo, poput stolara, tapetara…” rekla je Ajanović-Hajdarpašić.
Tako je došlo i do projekta Market Makers, koji je pokrenut prije tri godine, a već niže velike uspjehe.
“Postoje veliki sektori koji zbog nekih sitnih problema nisu se mogli razijvati, i mladi nisu imali mogućnosti zaposlenje. Pred nama je još pet i po godina rada na ovom projektu. Do sada smo se trudili da odredimo četiri sektora koji imaju najveći potencijal za rast, koji sunajinteresantniji mladim ljudima. Zato smo se odlučili za informacione i komunikacione tehnologije, proizvodnju i preradu voća i povrća, turizam i poslovne usluge.” rekla je Vildana Mandalić, zamjenica projekt menadžera projekta Market Makers.
Projektom Market Makers do danas je kreirano 860 radnih mjesta, 18 novih usluga i 39 novih pružalaca usluga. Spašeno je 1475 radnih mjesta i kreirano 63 nova radna mjesta kroz intervenciju Poplave.
O Posao.ba
Portal Posao.ba je vodeći online servis za zapošljavanje u Bosni i Hercegovini. Sa udjelom od preko 90% u oglašavanju radnih mjesta te preko pola miliona posjetilaca mjesečno, Posao.ba predstavlja centralno mjesto konkurentnog tržišta rada i glavni regrutacijski kanal za većinu najznačajnijih bh. firmi.
.
(Bportal/ NKP.ba)
