Branje voća, rad u uslužnoj djelatnosti, promocija proizvoda na sajmovima i manifestacijama samo su neki od poslova koje prvenstveno mladi ljudi mogu raditi tokom ljeta i na taj način sebi obezbijediti džeparac za ljetovanje ili kupovinu nove garderobe. Sezonski ili privremeni posao također je odlična prilika da se poslodavcu predstavite na najbolji mogući način i na taj način sebi obezbijedite možda i stalno zaposlenje.
Iako je u Tuzlanskom kantonu 92 hiljade nezaposlenih, potražnja za sezonskim poslovima prema evidenciji Službe za zapošljavanje nije velika. Razlog tome je najčešće pasivnost mladih koji u sezonskim poslovima ne vide priliku za zaradu, priliku za sticanje radne navike ili pak mogućnost da privremeni posao postane stalno zaposlenje.
„U mjesecu junu 2016. godine, Služba je imala 1700 posredovanja u zapošljavanju, od čega nije bilo zahtjeva za zapošljavanje za sezonskim poslovima. Gledajući te podatke, možemo reći da nije razvijena praksa potražnje za sezonskim poslovima u Tuzlanskom kantonu,“ istakla je Amela Zahirović, stručna saradnica za informisanje Službe za zapošljavanje TK.
Razvojem informacionih tehnologija, poslodavci svoje oglase plasiraju u medije i specijalizirane portale za posredovanje zaposlenja. Službi za zapošljavanje, poslodavci povremeno i dostavljaju oglase za prijem sezonskih radnika, koji se najčešće mogu naći na oglasnim pločama u prostorijama Službe za zapošljavanje.
„Praksa što se tiče domaćih firmi, ustaljena poraksa jeste da Panonnica doo Tuzla traži sezonske ranike. Oni mana pošalju i zahtjev za posredovanje i oglas, a također oglas bude i na drugim medijima, tako da mladi, odnosno svi nezaposleni mogu se prijaviti na takve poslove. Recimo ti poslovi koje Panonnica nudi su i atraktivni i zbog toga je veća potražnja,“ kazala je Zahirovićeva.
Iako je nezaposlenost u Tuzlanskom kantonu visoka, tek rijetki se odlučuju za prihvatanje sezonskih poslova i mogućnost zarade za ljetovanje, novu garderobu ili pak školarinu. Uz malo sreće sezonski, odnosno privremeni posao može postati i stalno zaposlenje.
(NKP.ba)
