Konkursna procedura za prijem nastavnika u osnovne i srednje škole na području Tuzlanskog kantona traje već nekoliko mjeseci, a cijeli proces su usporile stotine žalbi pristigle na adresu Kantonalne uprave za inspekcijske poslove Tuzla. Do sada su utvrđene brojne neregularnosti, pa čak i to da su članovi komisije pojedinim kandidatima dodavali bodove koji im nisu pripadali. U ovoj Upravi saznajemo da bi cijeloj proceduri uskoro mogao doći kraj, saznaje RTV Slon.
Za oko hiljadu i 500 radnih mjesta, koliko je traženo konkursom za prijem nastavnika u osnovne i srednje škole u Tuzlanskom kantonu, pristiglo je oko pet hiljada prijava. Kantonalna uprava za inspekcijske poslove zaprimila je oko 1800 žalbi na rezultate konkursne procedure. Inspektori su prilikom kontrole utvrdili niz propusta koje su napravili članovi komisija. Od, do sada pregledanih, oko 1100 žalbi 74 su osnovane. Neke greške su posljedica umora članova komisije, s obzirom da je bilo puno predmeta i da se naporno radilo, dok su neke greške nastale pogrešnim sabiranjem, a i neke škole su kandidatima izdavale pogrešne potvrde, kaže direktor Kantonalne uprave za inspekcijske poslove Tuzla Besim Duraković.
„Desilo se i to da su neki namjerno pravili greške, znači imamo nekoliko primjera možda tri do pet posto drastičnih gdje se tačno vidi da je to bila namjera tog člana komisije“, ističe Duraković.
Protiv članova komisija, za koje se utvrdi da su namjerno pravili greške, biće pokrenuti disciplinski postupci i oni više neće moći biti članovi takvih komisija.
Duraković kaže da su mnogi zloupotrijebili žalbeni proces. Bilo je žalbi od strane onih koji su privremeno zaposleni u određenim školama, a koji su na konkursu za tu istu poziciju zauzeli 20. mjesto i niže. Međutim, inspekcija mora provjeriti sve kandidate koji su na listi, što tim nastavnicima i profesorima omogućava da što duže rade na tom mjestu.
Inspekcijska kontrola za prijem nastavnika u srednjim školama je završena, tako da bi prvorangirani kandidati na novim listama već za nekoliko dana mogli potpisati ugovore, kaže Duraković. Za osnovne škole kontrola bi trebala biti završena za desetak dana.
„Do Nove godine mi bi trebali da imamo definitivno ljude sa rang lista uvedene u radni odnos, odnosno da imaju ugovor“, mišljenja je Duraković.
Kada budu objavljene konačne rang liste kandidati će biti pozvani da se izjasne da li prihvataju određeno radno mjesto, jer ima kandidata koji su dobili posao u više škola.
Svi kandidati koji su se ove godine prijavili na konkurs biće zavedeni u elektronsku bazu podataka, tako da bi u narednim godinama konkursna procedura trebala biti završena mnogo brže nego ove godine, kaže Duraković.
