Kalesijska firma UNIS TOK DOO, koja zapošljava oko 300 radnika, 4.feburara ove godine je raspisala Konkurs za prijem 15 novih radnika.
Za nešto više od sedam dana u firmu se javilo oko 500 osoba.
Danas (srijeda, 17. februara 2016.) više od stotinu kandidata koji ispunjavaju uslove Konkursa (Mašinski tehničar, SSS) je pozvano na testiranje.
Kandidati su bili raspoređeni u pet grupa, a pismeni test je trajao 25 minuta.
Rezultati testiranja će biti objavljeni u petak (19.februara) na Oglasnoj tabli ulaza u kompleks firme Unis Tok.
.
— Na Konkurs se javio veliki broj Kalesijaca, kao i kandidata iz drugih općina TK (Sapna, Tuzla, Živinice…) kao i iz općina u RS-u (Osmaci i Zvornik).
Sead Džafić, vlasnik firme Unis Tok, je ranije istakao da će prednost pri zapošljavanju dati mladima i osobama koje nemaju zaposlenih članova u domaćinstvu, ali pod uslovom da zadovolje pismeni test.
Kako je za NKP.ba rekao direktor firme, Mensur Hukić, od skoro 500 kandidata koji su aplicirali na testiranje je pozvato više od stotinu.
Riječ je o kandidatima koji ispunjavaju prvi uslov, a to je Mašinski tehničar SSS, a test koji se našao pred kandidatime je test elementarnog znanja koje treba poznavati radnik ove firme sa diplomom Mašisnkog tehničara.
Prema ranijim iskustvima, kako nam je rekao direktor Hukić, veliki broj kanidata ne poznaje elementarne stvari, iako su završili srednje obrazovanje, te je ovakav način tetsiranja u proteklom periodu opravdao svoj cilj.
Više od 15 radnih mjesta
Iako je prema Konkursu planirano zapošljavanje 15 radnika, Hukić ističe da bi već sada mogli primitii veči broj radnika.
Zavisno od rezultata testa, Unis Tok trenutno treba 17 radnika; 7 za rad na CNC mašinama, 3 na izradi alata, 5 na kovanju, i 2 radnika na kontroli.
“Nažalost, neka ranija testiranja su pokazala da ne možemo doći do radnika na jednostavan način. Iako uslov nije radno iskustvo, ne možemo dopustiti da uposlimo osobu koja ne zna osnovne matematičke radnje ili mjerenja, što bi se za mašince trebalo i podrazumijevati. Ja bi volio da rezultati tetsiranja pokažu da je polovina kandidata spremna za rad, ali ranije iskustvo govori drugačije. U svakom slučaju, test će odrediti rangiranje kandidata i pokazati nam za što je kandidat sposoban. Svi oni koji polože test a ne budu primljeni ovoga puta mogu očekivati u narendom periodu da budu pozvani da rade u našoj firmi” – govori direktor Unis Toka.
Na Konkurs se javljao i visokoobrazovani kadar, ženske osobe, pa čak i kandidati iz Kladnja i Zavidovića
U Unis Toku su na tetsiranje pozvali one koji su aplicirali uz priložene dokumente o završenoj Mašinskoj školi. Pored toga, na Konkurs se javilo i nekoliko osoba sa
završenim fakultetom.
“Dobili smo i nekoliko aplikacija sa priloženom fakultetskom diplomom. Odvojili smo nekoliko prijava i te kandidate možemo naknadno pozvati na razgovor. Izvjesno je da će nam trebati novih radnika sa fakultetskom diplomom, te ćemo sa njima naknadno obaviti razgovor. Ono što donekle ohrabruje, i pokazuje da ima i onih koji žele raditi po svaku cijenu, jeste podatak da je nekoliko osoba apliciralo uz diplomu srednje Mašisnke škole, a pored toga su studirali nešto drugo” – kaže Hukić.
Na razgovoru u Unis Tok je došao i Edin Beganović iz Kladnja.
Također, među kandidatima koji pozvani na razgiovor su bile i dvije ženske osobe. Jedna od njih je i Almira Kapetanović iz Zavidovića, koja trenutno živi u Tuzli.
Među kandidatima koji su izašli na testiranje je najveći broj Kalesijaca.
Riječ je, većinom, o mladim osobama kojima bi posao u Unis Toku bio i prvo radno mjesto.
Rezultati testiranja kandidata će biti poznati u petak (19. februara), a u UNIS TOK-U ističu da će u narednom periodu biti i novi Konkursi.
.
(NKP.ba)
